Viele Geschäftsführer mittelständischer Unternehmen wünschen sich mehr Eigenverantwortung, aber bekommen stattdessen E-Mail-Fluten, verschleppte Projekte und ein wachsendes Gefühl von Stillstand. „Meine Leute wollen einfach nicht“, heißt es dann oft. Aber das stimmt nicht. Die meisten wollen durchaus – sie dürfen nur nicht.