Unsere Inhouse-Trainings: Führung lernen, bevor sie zur Bremse wird
Zwei Wege zum Inhouse-Training, je nachdem wo Ihr Betrieb steht
Führungskräftetraining bei Ihnen vor Ort, abgestimmt auf Ihren Betrieb. Welches Format passt, hängt davon ab, wo Ihre Führungsebene heute steht.
Wenn Ihre Führungskräfte nie eine formale Ausbildung durchlaufen haben, ist das Führungsfundament PLUS der Einstieg. Drei Module bei Ihnen im Betrieb plus sechs Monate Begleitung im Alltag.
Wenn die Grundlagen bereits sitzen und Sie ein bestimmtes Thema vertiefen wollen, bringen wir die Themen unserer vier Tagestrainings als Inhouse-Tag zu Ihnen.
Sie möchten einzelne Führungskräfte weiterbilden statt des ganzen Teams? Dann ist das offene Führungsfundament die passende Wahl.
Sie haben den Betrieb aufgebaut. Die Führungsebene ist mitgewachsen, die Führungskultur nicht.
Solange dreißig oder vierzig Leute im Betrieb sind, funktioniert Führung über Nähe. Sie kennen jeden, Sie bekommen alles mit, und wenn etwas hakt, lösen Sie es selbst.
Irgendwann trägt das nicht mehr. Sie haben Führungskräfte eingesetzt, meistens die fachlich Stärksten, weil das die naheliegende Wahl war. Was keiner von ihnen bekommen hat, ist eine Antwort auf die Frage, was eigentlich ihr Job als Teamleitender genau ist.
Woran Sie es merken:
Das liegt selten an den Menschen. Es liegt daran, dass ihnen niemand das Führungs-Handwerk gezeigt hat.
Der Selbstcheck: Wie viel Führungsarbeit hängt noch bei Ihnen selbst?
Zwölf Aussagen, fünf Minuten, keine Anmeldung.
Am Ende steht ein Wert, mit dem Sie einordnen können, wo Sie mit Ihrem Betrieb stehen.
Das Führungsfundament PLUS
Ein Programm über sechs Monate, bestehend aus Vorbereitung, Praxistrainings, Prozess-Begleitung und Inhaber-Sparring. Damit Sie von wirklich nachhaltigen Veränderungen profitieren und Impulse nicht versanden.
Die offene Variante vermittelt die Grundlagen in drei Trainingstagen für einzelne Teilnehmende. Führungsfundament PLUS bringt das Programm in Ihren Betrieb: mit Ihrem gesamten Führungsteam, mit Ihnen als Inhaber und mit sechs Monaten Begleitung.
Sie als Inhaber sind von Anfang bis Ende dabei. Damit entsteht ein gemeinsames Verständnis von Führung, das Sie und Ihre Leute zusammen erarbeitet haben. Danach sprechen Sie und Ihr Führungsteam dieselbe Sprache.
Gearbeitet wird an eigenen Führungssituationen und an Fallbeispielen. Die Modelle bleiben kompakt, die Werkzeuge sind am nächsten Tag anwendbar.
Wie wir das Führungsfundament PLUS mit Ihnen umsetzen
- Jeder Trainingstag läuft von 9:00 bis 17:30 Uhr, bei Ihnen vor Ort
- Termine nach Vereinbarung, im Block oder verteilt über sechs Wochen
- Bis zu zwölf Teilnehmende
- Sechs Monate intensive Begleitung inkl. monatlicher Inhaber-Sparrings
- Neu hinzukommende Führungskräfte durchlaufen das Führungsfundament bei Ihnen im Betrieb, damit alle auf demselben Stand arbeiten
20 Minuten, um zu klären, ob es passt
Sie schildern Ihre Lage, ich ordne sie ein und sage Ihnen, was sich in vergleichbaren Betrieben bewährt hat. Danach wissen Sie, ob sich ein zweiter Termin lohnt. Kein Verkaufsgespräch.
