Gemeinsam Führungskompetenz entfalten und Wandel gestalten
Führungskultur verbessern und Mitarbeitermotivation steigern – für mehr Produktivität und Kosteneffizienz.
Was sind typische Probleme, die wir mit unseren Kunden bearbeiten?
Mittelständische Unternehmen stehen oft vor komplexen Herausforderungen, die auf ihre Führungs- und Kommunikationskultur zurückzuführen sind. Zu den häufigsten Problemen gehören:
- Geringe Mitarbeiterbindung und teure Rekrutierungsprozesse
- Ziele werden verfehlt
- Hohe Krankenstände
- Umgang mit veränderungsunwilligen Mitarbeitenden
- Kritik an der Kommunikationspolitik der Geschäftsführung
- Widerstand gegenüber wichtigen Veränderungsprojekten
- Fehlendes Verantwortungsbewusstsein
Lassen Sie uns über Ihre Herausforderungen sprechen: Jetzt Beratungstermin buchen!
Sie erreichen uns unter
Tel.+49 40 790 21 89 89 und per Mail an training@pluecom.de.
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Unsere Lösung: Praxisnah, strategisch und nachhaltig
Führungstrainings mit klarer Struktur verbinden essenzielle Inhalte mit der gezielten Bearbeitung Ihrer Entwicklungsfelder – individuell abgestimmt auf Ihr Unternehmen.
Unsere strategische Begleitung unterstützt Sie dabei, Change-Projekte erfolgreich umzusetzen und Ihre Mitarbeitenden mitzunehmen. Mit klarer Kommunikation und effizienten Workshops gestalten wir den Wandel nachhaltig.
Durch die Verbindung von Leadership- und Employer-Branding-Maßnahmen stärken wir Ihre Employer Brand, reduzieren Fluktuation und machen Ihr Unternehmen wirtschaftlicher und zugleich attraktiver für Talente.
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Mehr Klarheit, weniger Kosten: Der Leadership Check-Up
Erkennen Sie die wahren Stellschrauben für effizientere Führung und eine stärkere Wirtschaftlichkeit. In nur vier Stunden analysieren wir Ihre Führungskultur und identifizieren Potenziale zur Senkung von Fluktuation, Krankenständen und Rekrutierungskosten.