Der Leadership Check-Up: Ihr Workshop für Klarheit, Strategie und wirtschaftlichen Erfolg

Erkennen, entwickeln, optimieren: Ihre Führungskultur im Fokus

Wie gut ist Ihre Führungskultur wirklich aufgestellt?

Unser Leadership Check-Up-Workshop richtet sich an Geschäftsführungen, Vorstände und HR-Verantwortliche, die Klarheit über den Status quo ihrer Führung gewinnen möchten.

In nur vier Stunden analysieren wir Stärken, Entwicklungs- und Kostensenkungspotenziale sowie konkrete Optimierungsansätze. Für mehr Wirtschaftlichkeit, starke Teams und eine zukunftssichere Führungskultur.

Warum dieser Workshop?

  • Strategische Klarheit: Erhalten Sie eine fundierte Analyse Ihrer aktuellen Führungskultur und Herausforderungen.
  • Entwicklungsfelder identifizieren: Entdecken Sie Potenziale und priorisieren Sie gezielte Maßnahmen zur Optimierung.
  • Effizient und praxisnah: Vier Stunden, die nachhaltige Impulse für Wirtschaftlichkeit und Führungserfolg setzen.
  • Maßgeschneiderte Lösungen: Konkretisieren Sie die nächsten Schritte – von Workshops über Trainings bis hin zu Beratungsprojekten.
  • Echte Expertise: Über 30 Jahre Erfahrung in Führung, Kommunikation und Change-Prozessen.

Vereinbaren Sie jetzt Ihr Vorgespräch, um mehr über den Leadership Check-Up Workshop zu erfahren:

Was erwartet Sie?
Aufbau und Ablauf des Workshops

Intro
Impuls: Worauf müssen sich mittelständische Unternehmen in puncto Führungskultur einstellen? Wie lassen sich Kostenstrukturen durch Investitionen in Leadership substanziell entlasten?
Analyse
Wo steht Ihre Führungskultur heute? Wir erstellen ein individuelles Stärken-/Entwicklungsprofil.
Entwicklungsfelder
Welche aktuellen Herausforderungen zeigen sich? Wir analysieren die strukturellen und systemischen Ursachen.
Strategien
Wie können Sie Führung und Kommunikation gezielt optimieren? Wir entwickeln gemeinsam einen passenden Maßnahmenkatalog.

➔ Der Leadership Check-Up-Workshop ist der ideale Einstieg, um Ihre Führungskultur zu analysieren, Entwicklungspotenziale zu identifizieren und nachhaltige Erfolge zu erzielen.

Ihre Investition:
3.300 EUR (netto) für Klarheit, Strategie und Führungserfolg

 

Ein klar strukturierter, vierstündiger Workshop, der Ihnen wertvolle Einblicke, konkrete Handlungsempfehlungen und eine fundierte Grundlage für die Weiterentwicklung Ihrer Führungskultur bietet.

Sichern Sie sich jetzt Ihr Vorgespräch mit Frank Plümer und erfahren Sie mehr über den Leadership Check-Up Workshop:

Porträt Frank Plümer

Wer ist PLÜCOM TRAINING?

PLÜCOM TRAINING steht für Führungskräfteentwicklung, Kommunikationstrainings und Change-Management – mit einem klaren Fokus auf wirtschaftliche Wirkung. Als Inhaber und Chefberater bringe ich, Frank Plümer, über 30 Jahre Erfahrung aus mehr als 200 Unternehmensprojekten ein, um Führungskulturen gezielt weiterzuentwickeln.

Unterstützt werde ich dabei von meinem Netzwerk erfahrener Berater und Spezialisten, das je nach Projekt individuell zusammengestellt wird.

Das Ziel: Führung stärken, Produktivität steigern, Fluktuation senken und Kosten langfristig reduzieren – für messbare Ergebnisse und eine höhere Profitabilität.

Unternehmen, die Frank Plümer Ihr Vertrauen geschenkt haben:

Unternehmen, die Frank Plümer Ihr Vertrauen geschenkt haben:

Unternehmen, die Frank Plümer Ihr Vertrauen geschenkt haben:

Häufige Fragen zum Leadership Check-Up (FAQ)

Ist der Workshop für kleinere und mittlere Organisationen geeignet?

Ja, der Workshop wird auf die Themen und Anforderungen Ihrer Organisation hin angepasst.

Welche Ergebnisse können wir erwarten?

Eine klare Analyse des Status quo Ihrer Führungskultur sowie konkrete Empfehlungen für Verbesserungen.

Wo findet der Workshop statt?

Der Workshop kann bei Ihnen vor Ort oder in einer Tagungslocation Ihrer Wahl durchgeführt werden.

Für wen ist der Workshop geeignet?

Der Workshop richtet sich an Geschäftsführungen, Vorstände und HR-Verantwortliche, die ihre Führungskultur analysieren und gezielt weiterentwickeln möchten.

Was passiert nach dem Workshop?

Sie erhalten eine detaillierte Dokumentation der Analyseergebnisse und der erarbeiteten strategischen Ansätze. Auf Wunsch erstellen wir ein individuelles Angebot für die Umsetzung der entwickelten Maßnahmen – sei es durch weiterführende Workshops, gezielte Trainings oder strategische Beratung.

Häufige Fragen zum Leadership Check-Up (FAQ)

Ist der Workshop für kleinere und mittlere Organisationen geeignet?

Ja, der Workshop wird auf die Themen und Anforderungen Ihrer Organisation hin angepasst.

Welche Ergebnisse können wir erwarten?

Eine klare Analyse des Status quo Ihrer Führungskultur sowie konkrete Empfehlungen für Verbesserungen.

Wo findet der Workshop statt?

Der Workshop kann bei Ihnen vor Ort oder in einer Tagungslocation Ihrer Wahl durchgeführt werden.

Für wen ist der Workshop geeignet?

Der Workshop richtet sich an Geschäftsführungen, Vorstände und HR-Verantwortliche, die ihre Führungskultur analysieren und gezielt weiterentwickeln möchten.

Was passiert nach dem Workshop?

Sie erhalten eine detaillierte Dokumentation der Analyseergebnisse und der erarbeiteten strategischen Ansätze. Auf Wunsch erstellen wir ein individuelles Angebot für die Umsetzung der entwickelten Maßnahmen – sei es durch weiterführende Workshops, gezielte Trainings oder strategische Beratung.

In vier Schritten zu Ihrem Workshop

Schritt 1: Unverbindliches Vorgespräch
In einem kurzen Gespräch klären wir Ihre Ziele und offenen Fragen.
Schritt 2: Vereinbaren Sie Ihren Workshop-Termin
Sie legen Ort und Zeitpunkt fest – vorzugsweise in Ihrem Unternehmen, alternativ in einer externen Location.
Schritt 3: Analyse und Strategieentwicklung
Im Workshop identifizieren wir die Stärken und Entwicklungsfelder Ihrer Führungskultur.
Schritt 4: Ergebnisse und nächste Schritte
Sie erhalten eine ausführliche Dokumentation und auf Wunsch ein Angebot zur Umsetzung der erarbeiteten Maßnahmen.

Sichern Sie sich jetzt Ihren Workshop und vereinbaren Sie hier Ihr Vorgespräch:

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