Eigenverantwortung ermöglichen. Führung entlasten. Ergebnisse sichern.
Führung, die skaliert: weniger Koordination, schnellere Entscheidungen, bessere Umsetzung.
Für mittelständische Unternehmen aus IT, Technologie, Energie und Produktion, die Führung wirksam machen und Kommunikation zur echten Stärke entwickeln wollen.
Führungskompetenz entwickeln
Klarheit schafft Handlungsspielraum.
Ihre Führungskräfte arbeiten mit klaren Regeln und Prinzipien, die Eigenverantwortung fördern und Mikromanagement überflüssig machen. Das entlastet, beschleunigt Entscheidungen und stabilisiert die Umsetzung.
Kommunikation im Führungsalltag
Souverän kommunizieren – intern wie extern..
Ob Mitarbeitendengespräch oder Medieninterview: In unseren Führungskräftetrainings lernen Sie, auch in schwierigen Situationen klar, überzeugend und empathisch zu kommunizieren.
Change-Begleitung auf Augenhöhe
Individuelle Beratung für Veränderungsvorhaben.
Wir beraten und begleiten Führungskräfte in Veränderungsprozessen mit klarer Kommunikation, praxisnaher
Strategie und einem Gespür für Dynamik und Kultur. Ziel: Veränderung wirksam gestalten und Mitarbeitende
mitnehmen.
Was unsere Kunden sagen:
„Lieber Herr Plümer,
nochmals herzlichen Dank für das tolle und erlebnisreiche Training, war intensiv aber hat auch viel Spaß gemacht und v.a. bin ich überzeugt da einiges mitgenommen zu haben!“
„Lieber Herr Plümer, lieber Herr Röver,
für das ausgezeichnete Training möchte ich mich noch einmal ganz herzlich bedanken. Es war ein kurzweiliger Tag, bei dem ich viel Neues mitnehmen konnte.“
Sie möchten ebenfalls zu einem begeisterten Teilnehmer unserer Kommunikationstrainings und Führungskräftetrainings werden? Dann vereinbaren Sie jetzt Ihr unverbindliches Beratungsgespräch.
„Hi Frank,
Thank you, Marcus and Fabian for such an excellent training day. The open feedback, confidential atmosphere and challenging live exercises made it the perfect forum for the hard work to acquire a new skill.“
„Lieber Frank,
auch wenn es jetzt schon wieder einige Zeit her ist, möchte ich mich nochmals herzlich für Euer Training bedanken. Es hat mir in den letzten Monaten schon sehr oft geholfen.“
Die Wirkung unserer Arbeit
Mehr Verlässlichkeit. Weniger Reibung. Spürbare Führungswirkung.
Wir verankern Eigenverantwortung als System – mit klaren Rollen, Erwartungen und Entscheidungswegen. Das senkt Koordinationsaufwand, beschleunigt Entscheidungen und stabilisiert die Umsetzung.
➔ Was spart bessere Führung bei Ihnen? Hier Potenzial berechnen.
✓ Gestärkte Führungskompetenz
Klar führen, konsequent nachhalten – Führung gewinnt Zeit und Wirkung.
✓ Verlässliche Zusammenarbeit
Weniger Abstimmungsschleifen, weniger Eskalationen, mehr Orientierung und Vertrauen.
✓ Attraktivere Arbeitgebermarke
Geringere Fluktuations- und Rekrutierungsaufwände, höhere Anziehungskraft für Talente.
✓ Praxisnahe Methodik
Wissen, Übung, Reflexion und Transfer – Prinzipien werden zu Routinen.
✓ Wirksame Veränderung
Klare Kommunikation, weniger Reibungsverluste, nachhaltiger Wandel.
Erfahren Sie mehr über unsere Trainings und Beratungsangebote, die Führungskräfte und Teams stärken.
Die Ergebnisse unserer Arbeit
Mehr Produktivität. Weniger Kosten. Nachhaltiger Führungserfolg.
Unsere Trainings und Beratungen wirken: Sie reduzieren Fluktuation, Krankenstände und Rekrutierungskosten – und steigern die Wirtschaftlichkeit Ihres Unternehmens.
➔ Mit besserer Führung sparen – wie viel genau? Berechnen Sie hier Ihr Potenzial.
✓ Gestärkte Führungskompetenz
Führungskräfte, die Herausforderungen souverän meistern und das Potenzial ihrer Teams entfalten.
✓ Zufriedene und leistungsfähige Mitarbeitende
Dank einer Führungskultur, die Leistung, Motivation und Gesundheit fördert.
✓ Starke Employer Brand
Weniger Fluktuation, niedrigere Recruiting-Kosten, mehr Attraktivität für Top-Talente.
✓ Praxisnahe Methodik
Nachhaltiges Lernen durch Wissen, Übung, Reflexion und Transfer.
✓ Erfolgreiche Veränderungsprozesse
Bessere Kommunikation, weniger Reibungsverluste, nachhaltiger Wandel.
Erfahren Sie mehr über unsere Trainings und Beratungsangebote, die Führungskräfte und Teams stärken.