Ihr Experten-Team für Führung, Kommunikation und Veränderungsprozesse
Frank Plümer:
Ihr Experte für Führung, Kommunikation und Change-Beratung
Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Kommunikation, Führungskräfteausbildung und der Begleitung von Change-Projekten unterstütze ich mittelständische Unternehmen als Berater und Trainer.
Das Fundament meiner Arbeit bilden über 200 Beratungskunden, Führungsverantwortung in einem internationalen Medienkonzern und fast zwei Jahrzehnte Unternehmertum als Gründer zweier Kommunikationsagenturen.
Mein Karriereweg führt mich von der Unternehmens- und Technologiekommunikation über Digital Recruiting und Employer Branding hin zu meinem heutigen Fokus: der Gestaltung von Führungskultur und der strategischen Begleitung von Veränderungsprojekten.
Es ist mir ein Herzensanliegen, Menschen mit Führungsverantwortung zu helfen, ihre Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung zu optimieren, starke Teams aufzubauen und ihre eigene Entwicklung voranzutreiben.
Als zertifizierter systemischer Organisationsentwickler folge ich einem ganzheitlichen Ansatz: Ich betrachte die Wirkungszusammenhänge innerhalb der gesamten Organisation, um maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Gerne teile ich meine Erfahrungen und Einsichten auch als Speaker und Impulsgeber bei Führungskräftetagungen und anderen Anlässen.
„Mein Ziel ist es, Führungskräfte und Unternehmen dabei zu unterstützen, den Wandel erfolgreich zu meistern und ihre Potenziale nachhaltig zu entfalten.“
Meine Netzwerkpartner:
Kompetenz, die Ihr Projekt stärkt
Für komplexe Projekte greife ich auf mein Netzwerk erfahrener Spezialisten zurück. Meine Partner bringen Expertise in Bereichen wie Change-Management, Führungskräfte-Coaching, Assessment, Employer Branding und Recruiting mit.
Gemeinsam mit unserem Netzwerk unterstützen wir Sie bei Ihren Change-Projekten und der Entwicklung Ihrer Führungskultur. Diese Zusammenarbeit garantiert Ihnen Kompetenz, Erfahrung und eine effektive Umsetzung Ihrer Projekte.
„Menschen in hohen Führungspositionen fällt es aufgrund der hohen Arbeitsbelastung und des oft immens hohen äußeren Drucks vielfach schwer, die innere Balance und den Zugang zu ihrer inneren Welt aufrechtzuerhalten. Hier liegen aber wichtige Ressourcen für die persönliche Stabilität und das eigene Führungsverhalten.“
Hans-Marcus Röver
Spezialist für Führungskräfte-Coaching
Hans-Marcus Röver hat seine Laufbahn zunächst als Kommunikationsberater begonnen. Mittlerweile berät und begleitet er seit über 20 Jahren Manager des Top- und Mittel-Managements als Executive Coach in Fragen der Führung und der Kommunikation.
Genau auf diese Verbindung zu den eigenen Ressourcen und Einstellungen arbeitet Röver im Rahmen der Kommunikationstrainings sowie der Führungstrainings mit den Teilnehmern hin.
Um diese tiefgehenden Einsichten zu ermöglichen, integriert Röver Coachingelemente und 1:1-Feedbacks in die Trainingsformate. Bei weiterreichenden Optimierungsbedarfen steht er den Teilnehmern auch für grundlegende Fragestellungen menschlichen Führens und Lebens insgesamt zur Verfügung.
"Wir schätzen Herrn Plümer und Herrn Röver als wertvolle Impulsgeber und Experten, die der Geschäftsführung von Schindler Deutschland bei der Weiterentwicklung unserer Kommunikations- und Führungskultur eng zur Seite stehen.
Sie agieren strategisch durchdacht, fachlich fundiert und stets mit einer großen Portion Einfühlungsvermögen für unsere Bedürfnisse."
Frank Schach
Vorsitz der Geschäftsführung
Schindler Deutschland AG & Co. KG
Michael Rassdörfer
Organisationsentwickler, Trainer und Coach
Michael Raßdörfer ist seit über 25 Jahren im Personalbereich tätig. Nach jahrelanger praktischer Erfahrung als Führungskraft sowohl im Konzern als auch im Mittelstand, berät er nun als HR-Experte Unternehmen im Bereich Recruiting und Employer Branding.
Es ist seine große Leidenschaft, Führungskräfte weiterzuentwickeln. Dadurch können sie durch eine attraktive Führungs- und Unternehmenskultur eine hohe Sogwirkung auf Top-Talente im Bewerbermarkt ausüben und gleichzeitig engagierte Mitarbeitende an das Unternehmen binden.
Raßdörfer berät als erfahrener Organisationsentwickler, Trainer und Coach seine Kunden in allen strategischen Fragen zum Thema Personal und begleitet sie bei der Optimierung von HR-Prozessen sowie der Gewinnung neuer Talente.
Durch gezielte Workshops und Einzelcoachings werden durch ihn Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen weiterentwickelt, damit sie den aktuellen und zukünftigen Anforderungen in einer modernen Welt gewachsen sind.
„Personalmarketing muss immer von innen nach außen wirken, da gute Kandidaten sofort wahrnehmen, ob eine Employer Branding Kampagne wirklich echt und authentisch ist. Starke und attraktive Führungskräfte sind dabei der Schlüssel.“
„Gute Technik allein reicht nicht – entscheidend ist, wie jemand durch die Linse wirkt. Wir helfen dabei, vor der Kamera authentisch und überzeugend rüberzukommen."
Fabian Welther
Fabian Welther und Luca Scheuvens
Technik-Team Kommunikationstrainings
Fabian Welther und Luca Scheuvens sind erfahrene Kameraleute und unverzichtbare Mitglieder unseres Teams. Sie sorgen nicht nur für die perfekte technische Umsetzung vor Ort im Studio, sondern bringen auch ihr umfangreiches Praxiswissen aus vielen Jahren Arbeit mit renommierten TV-Sendern und Unternehmen in die Trainings ein.
Mit ihrem geschulten Auge für Details unterstützen sie unsere Teilnehmenden dabei, ihre Wirkung vor der Kamera zu optimieren. Und wer sie fragt, darf sich auf unterhaltsame Geschichten von ihren Drehs im In- und Ausland freuen.
Profitieren Sie von unserem Netzwerk und unserer Erfahrung – jetzt Termin für Ihr Erstgespräch buchen!
Sie erreichen uns montags bis freitags zwischen 9:00 und 19:00 Uhr unter
Tel. +49 40 790 21 89 89 und per Mail an training@pluecom.de.
Oder nutzen Sie die Gelegenheit und finden Sie mit einem Klick den idealen Termin für Ihr Gespräch mit Frank Plümer.